子どもの自然体験・キャンプ活動の企画・指導スタッフ
職業紹介
情報更新日：2026年10月02日
| 職種 | 教育・保育・通訳 > 教師・講師・インストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介
契約社員（有期雇用） 契約期間：2027年3月31日まで 契約更新の可能性あり（条件付き） 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ※本求人は株式会社フジスタッフィングによる職業紹介求人です。 ※採用後は紹介先の公益財団法人名古屋YMCAとの直接雇用となります。 |
| 給与 |
【月給】
30万円 ~ 30万円
【月収例】月収 300,000円～ ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※通勤手当は別途支給します。 【年収例】年収例 4,200,000円 【内訳】 月給300,000円×12か月＝3,600,000円 賞与600,000円（年間2か月分） ※賞与は年2回（6月・12月） ※時間外手当・通勤手当等は含んでいません。 月給300,000円 【内訳】 基本給：300,000円 ※固定残業代なし ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給 【賞与】 年2回（6月・12月） 年間2か月分 ※昇給なし（月給300,000円からの昇給はありません） |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
シフト勤務
長期休暇あり
マイカー通勤OK
中途入社50%以上
職場見学可
新卒採用
リモート面接OK
高収入
交通費支給
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
|
| 勤務地 |
スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター） ・三重県鈴鹿市住吉町 ・無料駐車場あり |
| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制 【勤務時間例】 ・9：00～18：00 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ・11：30～20：30 ※休憩60分 ※1か月の総労働時間：160時間～168時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日制 【年間休日】 120日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
自然を舞台に、子どもたちの「できた！」を増やす仕事。自然体験やキャンプの企画・指導を通して成長を支えます。
自然やスポーツ、キャンプなどの体験を通して、子どもたちの成長を支える仕事です。
三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」が勤務先。
子どもたちと直接関わるだけでなく、自然体験プログラムの企画・指導、自主事業の企画・運営など幅広く携われます。
月給30万円・賞与年2回・年間休日120日。
これまでの経験を活かして、教育・青少年育成や自然体験に関わる仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」が勤務先。
子どもたちと直接関わるだけでなく、自然体験プログラムの企画・指導、自主事業の企画・運営など幅広く携われます。
月給30万円・賞与年2回・年間休日120日。
これまでの経験を活かして、教育・青少年育成や自然体験に関わる仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
| 募集背景 | FsH |
|---|---|
| 仕事内容 |
スポーツやキャンプ、自然体験活動などを通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 勤務先は「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」。 三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する施設で、プログラムの企画・指導を中心に、施設運営や自主事業の企画などにも携わります。 【主な仕事内容】 ・自然体験プログラムの企画・指導 ・スポーツ、キャンプ、野外活動などの企画・運営 ・利用者への活動指導・サポート ・プログラム実施に向けた準備 ・施設やプログラム実施エリアの管理・運営 ・宿泊者の受け入れなど施設運営に関する業務 ・自主事業の企画・運営・指導 ・外部団体や企業から依頼を受けた自然体験プログラムの企画・指導 自主事業は、スズカトの自然やロケーションを活かし、年間20～25回程度実施しています。 外部団体や企業から依頼を受けた事業にも対応するなど、活動当日の指導だけではなく、企画・準備・運営まで幅広く経験できる仕事です。 子どもたちに自然の素晴らしさや大切さを伝えながら、さまざまな体験や学びの機会をつくっていきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「自然やアウトドアが好き」 「教育や青少年育成に携わりたい」 「企画から運営まで幅広く経験したい」 そんな方に活躍していただける仕事です。 【醍醐味】 子どもたちの成長をすぐそばで感じられることが、この仕事の大きな醍醐味です。 スポーツや野外活動など、さまざまな体験を通して、子どもたちの挑戦や成長をサポートします。 最初はできなかったことができるようになったり、自信を持って新しいことに挑戦したりする姿に立ち会えるのも、この仕事ならではの魅力です。 子どもたちと一緒に活動しながら、一人ひとりの成長を支えていける、やりがいのある仕事です。 【厳しさ】 子どもたちと関わる仕事だからこそ、安全への配慮や一人ひとりに合わせた対応が求められます。 スポーツや野外活動では、子どもたちの様子を確認しながら、安全に活動できるようサポートすることが大切です。 また、子どもたちへの指導だけでなく、プログラムの企画や準備、運営など幅広い業務に携わります。 責任のある仕事ですが、その分、子どもたちの成長を身近で感じられるやりがいがあります。 【応募資格】 【必須】 ・大学（2～4年課程）または大学院を卒業された方 ※専攻不問 ・社会人経験のある方 ・YMCAの理念・事業目的に賛同し、意欲をもって取り組める方 ・教育・福祉・子どもの育成に関心のある方 ・将来的に名古屋YMCAの事業運営を担う意欲のある方 ・以下のいずれか1つ以上の資格をお持ちの方 └ 小学校・中学校の教員免許 └ 社会教育主事 └ 野外活動・キャンプインストラクター等の資格 ※上記資格はいずれか1つ以上が必須です。 ※資格証明書のコピー提出が必須となります。 【その他】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※勤務開始までに取得予定の方も可 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・子どもを対象とした活動・指導・支援などの経験 ・青少年教育、環境教育、野外教育、自然体験活動に関する知識や経験 ・教育・福祉分野での実務経験 ・周囲とコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 【採用に関する条件】 こども性暴力防止法の趣旨に基づき、特定性犯罪前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 ※採用にあたっては、法令に基づき必要な確認を行います。 【こんな人が活躍】 ・子どもと関わることが好きな方 ・子どもたちの成長や挑戦をサポートしたい方 ・スポーツや野外活動に興味がある方 ・教育や青少年育成に関わる仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・子どもたち一人ひとりに寄り添って関われる方 ・プログラムの企画や運営にもチャレンジしたい方 子どもたちと一緒に活動しながら、その成長を身近で支えていきたい方におすすめのお仕事です。 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・交通費支給（月50,000円まで） ・マイカー通勤可 ・研修あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※試用期間3か月あり ※試用期間中の給与・勤務条件に変更はありません。 ※本人が希望する場合は、職員になるための試験を受けることができます。 |
| アピールポイント |
自然やスポーツ、キャンプなどを通して、子どもたちの成長を支える仕事です。 勤務先は「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」。 三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する施設です。 この仕事の魅力は、活動当日の指導だけではなく、プログラムの企画・準備・運営まで幅広く携われること。 さらに、自主事業の企画・運営や施設運営、外部団体・企業から依頼を受けた自然体験プログラムなどにも関わることができます。 【この仕事のポイント】 ・子どもたちの成長を身近で感じられる ・自然体験やキャンプなどの企画から運営まで携われる ・教育や青少年育成に関する経験を活かせる ・さまざまな団体やスタッフと協力して事業をつくり上げられる ・月給30万円 ・賞与年2回（年間2か月分） ・年間休日120日 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 「自然やアウトドアに関わる仕事がしたい」 「自分の経験を教育や青少年育成に活かしたい」 「指導だけでなく、企画や運営にも挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 応募後は、仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。 気になることや確認したいことも、面接時にお気軽にご相談ください。 |
| 選考手順 |
最後までお読みいただきありがとうございます。 まずはWEBの「応募画面に進む」からお気軽にご応募ください。 【応募から入職までの流れ】 1．WEBから応募 必要事項を入力してご応募ください。 2．フジスタッフィングで面接 弊社担当者が面接を行い、これまでのご経験や資格、ご希望などをお伺いします。 仕事内容や勤務条件についても詳しくご説明します。 3．名古屋YMCAへご紹介 ご希望と応募条件を確認したうえで、紹介先の「公益財団法人名古屋YMCA」へご紹介します。 4．名古屋YMCAで選考 書類選考後、紹介先による面接を行います。 ※面接は2回を予定しています。 5．採用・入職 採用決定後は「公益財団法人名古屋YMCA」との直接雇用となります。 ※本求人は株式会社フジスタッフィングによる職業紹介求人です。 ※フジスタッフィングの派遣社員として勤務する求人ではありません。 |
| 面接地 |
本社又は勤務先周辺 オンライン面接も可能です。 |
お仕事No.A0013
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0120-55-4510
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：A0013
子どもの自然体験・キャンプ活動の企画・指導スタッフ
情報更新日：2026年10月02日
| 職種 | 教育・保育・通訳 > 教師・講師・インストラクター |
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| 雇用形態 |
職業紹介
契約社員（有期雇用） 契約期間：2027年3月31日まで 契約更新の可能性あり（条件付き） 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ※本求人は株式会社フジスタッフィングによる職業紹介求人です。 ※採用後は紹介先の公益財団法人名古屋YMCAとの直接雇用となります。 |
| 給与 |
【月給】
30万円 ~ 30万円
【月収例】月収 300,000円～ ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※通勤手当は別途支給します。 【年収例】年収例 4,200,000円 【内訳】 月給300,000円×12か月＝3,600,000円 賞与600,000円（年間2か月分） ※賞与は年2回（6月・12月） ※時間外手当・通勤手当等は含んでいません。 月給300,000円 【内訳】 基本給：300,000円 ※固定残業代なし ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給 【賞与】 年2回（6月・12月） 年間2か月分 ※昇給なし（月給300,000円からの昇給はありません） |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
シフト勤務
長期休暇あり
マイカー通勤OK
中途入社50%以上
職場見学可
新卒採用
リモート面接OK
高収入
交通費支給
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
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| 勤務地 |
スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター） ・三重県鈴鹿市住吉町 ・無料駐車場あり |
| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制 【勤務時間例】 ・9：00～18：00 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ・11：30～20：30 ※休憩60分 ※1か月の総労働時間：160時間～168時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日制 【年間休日】 120日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
自然を舞台に、子どもたちの「できた！」を増やす仕事。自然体験やキャンプの企画・指導を通して成長を支えます。
自然やスポーツ、キャンプなどの体験を通して、子どもたちの成長を支える仕事です。
三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」が勤務先。
子どもたちと直接関わるだけでなく、自然体験プログラムの企画・指導、自主事業の企画・運営など幅広く携われます。
月給30万円・賞与年2回・年間休日120日。
これまでの経験を活かして、教育・青少年育成や自然体験に関わる仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」が勤務先。
子どもたちと直接関わるだけでなく、自然体験プログラムの企画・指導、自主事業の企画・運営など幅広く携われます。
月給30万円・賞与年2回・年間休日120日。
これまでの経験を活かして、教育・青少年育成や自然体験に関わる仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
募集情報
| 募集背景 | FsH |
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| 仕事内容 |
スポーツやキャンプ、自然体験活動などを通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 勤務先は「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」。 三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する施設で、プログラムの企画・指導を中心に、施設運営や自主事業の企画などにも携わります。 【主な仕事内容】 ・自然体験プログラムの企画・指導 ・スポーツ、キャンプ、野外活動などの企画・運営 ・利用者への活動指導・サポート ・プログラム実施に向けた準備 ・施設やプログラム実施エリアの管理・運営 ・宿泊者の受け入れなど施設運営に関する業務 ・自主事業の企画・運営・指導 ・外部団体や企業から依頼を受けた自然体験プログラムの企画・指導 自主事業は、スズカトの自然やロケーションを活かし、年間20～25回程度実施しています。 外部団体や企業から依頼を受けた事業にも対応するなど、活動当日の指導だけではなく、企画・準備・運営まで幅広く経験できる仕事です。 子どもたちに自然の素晴らしさや大切さを伝えながら、さまざまな体験や学びの機会をつくっていきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「自然やアウトドアが好き」 「教育や青少年育成に携わりたい」 「企画から運営まで幅広く経験したい」 そんな方に活躍していただける仕事です。 【醍醐味】 子どもたちの成長をすぐそばで感じられることが、この仕事の大きな醍醐味です。 スポーツや野外活動など、さまざまな体験を通して、子どもたちの挑戦や成長をサポートします。 最初はできなかったことができるようになったり、自信を持って新しいことに挑戦したりする姿に立ち会えるのも、この仕事ならではの魅力です。 子どもたちと一緒に活動しながら、一人ひとりの成長を支えていける、やりがいのある仕事です。 【厳しさ】 子どもたちと関わる仕事だからこそ、安全への配慮や一人ひとりに合わせた対応が求められます。 スポーツや野外活動では、子どもたちの様子を確認しながら、安全に活動できるようサポートすることが大切です。 また、子どもたちへの指導だけでなく、プログラムの企画や準備、運営など幅広い業務に携わります。 責任のある仕事ですが、その分、子どもたちの成長を身近で感じられるやりがいがあります。 【応募資格】 【必須】 ・大学（2～4年課程）または大学院を卒業された方 ※専攻不問 ・社会人経験のある方 ・YMCAの理念・事業目的に賛同し、意欲をもって取り組める方 ・教育・福祉・子どもの育成に関心のある方 ・将来的に名古屋YMCAの事業運営を担う意欲のある方 ・以下のいずれか1つ以上の資格をお持ちの方 └ 小学校・中学校の教員免許 └ 社会教育主事 └ 野外活動・キャンプインストラクター等の資格 ※上記資格はいずれか1つ以上が必須です。 ※資格証明書のコピー提出が必須となります。 【その他】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※勤務開始までに取得予定の方も可 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・子どもを対象とした活動・指導・支援などの経験 ・青少年教育、環境教育、野外教育、自然体験活動に関する知識や経験 ・教育・福祉分野での実務経験 ・周囲とコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 【採用に関する条件】 こども性暴力防止法の趣旨に基づき、特定性犯罪前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 ※採用にあたっては、法令に基づき必要な確認を行います。 【こんな人が活躍】 ・子どもと関わることが好きな方 ・子どもたちの成長や挑戦をサポートしたい方 ・スポーツや野外活動に興味がある方 ・教育や青少年育成に関わる仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・子どもたち一人ひとりに寄り添って関われる方 ・プログラムの企画や運営にもチャレンジしたい方 子どもたちと一緒に活動しながら、その成長を身近で支えていきたい方におすすめのお仕事です。 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・交通費支給（月50,000円まで） ・マイカー通勤可 ・研修あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※試用期間3か月あり ※試用期間中の給与・勤務条件に変更はありません。 ※本人が希望する場合は、職員になるための試験を受けることができます。 |
| アピールポイント |
自然やスポーツ、キャンプなどを通して、子どもたちの成長を支える仕事です。 勤務先は「スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）」。 三重県内の多くの小中学校が自然体験活動で利用する施設です。 この仕事の魅力は、活動当日の指導だけではなく、プログラムの企画・準備・運営まで幅広く携われること。 さらに、自主事業の企画・運営や施設運営、外部団体・企業から依頼を受けた自然体験プログラムなどにも関わることができます。 【この仕事のポイント】 ・子どもたちの成長を身近で感じられる ・自然体験やキャンプなどの企画から運営まで携われる ・教育や青少年育成に関する経験を活かせる ・さまざまな団体やスタッフと協力して事業をつくり上げられる ・月給30万円 ・賞与年2回（年間2か月分） ・年間休日120日 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 「自然やアウトドアに関わる仕事がしたい」 「自分の経験を教育や青少年育成に活かしたい」 「指導だけでなく、企画や運営にも挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 応募後は、仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。 気になることや確認したいことも、面接時にお気軽にご相談ください。 |
| 選考手順 |
最後までお読みいただきありがとうございます。 まずはWEBの「応募画面に進む」からお気軽にご応募ください。 【応募から入職までの流れ】 1．WEBから応募 必要事項を入力してご応募ください。 2．フジスタッフィングで面接 弊社担当者が面接を行い、これまでのご経験や資格、ご希望などをお伺いします。 仕事内容や勤務条件についても詳しくご説明します。 3．名古屋YMCAへご紹介 ご希望と応募条件を確認したうえで、紹介先の「公益財団法人名古屋YMCA」へご紹介します。 4．名古屋YMCAで選考 書類選考後、紹介先による面接を行います。 ※面接は2回を予定しています。 5．採用・入職 採用決定後は「公益財団法人名古屋YMCA」との直接雇用となります。 ※本求人は株式会社フジスタッフィングによる職業紹介求人です。 ※フジスタッフィングの派遣社員として勤務する求人ではありません。 |
| 面接地 |
本社又は勤務先周辺 オンライン面接も可能です。 |
