| 職種 | 教育・保育・通訳 > 保育士・幼稚園教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
|
| 給与 |
【時給】
1,700円 ~
【月収例】月収例 269,500円 時給1,700円×1日7.75時間×月20日勤務+資格手当6,000円の場合 【年収例】年収例 323万4000円 時給1,700円×1日7.75時間×月20日勤務×12か月+資格手当月6,000円の場合 別途交通費支給 時給1,700円 交通費別途支給 資格手当 月6,000円支給 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
長期休暇あり
マイカー通勤OK
中途入社50%以上
職場見学可
土日祝日休み
リモート面接OK
高収入
交通費支給
残業少なめ
資格・スキルを活かせる
給与前払い制度あり
長期
|
| 勤務地 |
・三重県度会郡玉城町 ・無料駐車場あり |
| 勤務時間 |
通常 8:15~16:45 早番 7:30~16:00 遅番 10:30~19:00 実働 7.75H 休憩45分 ※遅番早番は当番制 上記以外の勤務時間でもご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 基本土日祝休み/一部土曜出勤あり |
| 募集背景 | FsH |
|---|---|
| 仕事内容 |
玉城町の公立保育園で、クラス担任として保育業務を担当していただきます。 主な仕事内容 ・担当クラスの保育 ・園児の見守りや生活支援 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・遊びや活動の準備、片付け ・保育室の環境整備 ・保育に関する記録や書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育に付随する業務 勤務時間内で業務を行うため、持ち帰り仕事はありません。 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 これまでの保育経験や資格を活かして、公立保育園で働きたい方におすすめのお仕事です。 【醍醐味】 クラス担任として子どもたちの成長を身近で見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 日々の保育を通して、できなかったことができるようになったり、新しいことに挑戦したりする子どもたちの成長に寄り添うことができます。 これまで培ってきた保育の経験や資格を活かしながら、地域の子どもたちの成長を支えられる仕事です。 【厳しさ】 クラス担任として、子どもたち一人ひとりの安全や体調に気を配りながら保育を行う責任があります。 子どもの様子に合わせた対応や、周囲の保育士との連携が必要になるため、状況を見ながら柔軟に行動することが求められます。 また、保育に必要な記録や書類作成など、子どもと関わる以外の業務もあります。 【応募資格】 保育士資格 ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■ブランクOK 【こんな人が活躍】 保育士資格やこれまでの保育経験を活かして働きたい方が活躍できます。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にできる方、周囲の保育士とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められる方に向いています。 保育の仕事からしばらく離れていた方や、ブランクのある方も歓迎します。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆最大6万円の友達紹介制度あり ◆無料駐車場あり ◆給料前払い制度あり ※各種制度は、法令や社内規定により制限を受ける場合があります。 |
| アピールポイント |
玉城町の公立保育園で、保育士資格やこれまでの経験を活かして働けるお仕事です。 時給1,700円に加えて資格手当を月6,000円支給します。 基本は土日祝休みで、一部土曜出勤があります。 残業や持ち帰り仕事はありませんので、家事や育児、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 保育士としての勤務にブランクがある方も歓迎します。 派遣先との勤務条件の調整や就業中の相談は当社担当者が対応します。 就業前の職場見学から勤務開始後まで継続してサポートしますので、派遣で働くのが初めての方も安心してご応募ください。 |
| 選考手順 |
最後まで読んでいただきありがとうございます! 少しでも気になった方は webの「応募画面に進む」から応募 もしくは「0120-55-4510(ゴーゴーシゴト)」までご連絡ください! ※カジュアル面談(web上)だけでも可能なのでお気軽にお問い合わせください。 【応募後の流れ】 1、弊社(059-371-1511)または担当の携帯電話からご連絡させていただきます。 ※お電話がつながらない場合、ショートメール/メールにてご連絡いたします。 2、面接+適性判断 対面での面接を実施いたします。 ご自宅近くの出張面接も実施いたしますので、お気軽にご相談ください! (履歴書のご用意をお願いいたします。) 3、職場見学 配属後のミスマッチを防ぐため、職場見学が可能です。 「百聞は一見に如かず」というように、実際に見学してから決めてもOK。 納得いくまでじっくりご検討ください! 4、お仕事開始! お仕事開始後は専属の担当者が付きますので 手厚いアフターフォローでサポートします! 職場での困りごとや悩みなど、どんなことでもお気軽にご相談ください。 |
| 面接地 |
本社又は勤務先周辺 オンライン面接も可能です。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0120-55-4510
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:A0008
| 職種 | 教育・保育・通訳 > 保育士・幼稚園教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
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| 給与 |
【時給】
1,700円 ~
【月収例】月収例 269,500円 時給1,700円×1日7.75時間×月20日勤務+資格手当6,000円の場合 【年収例】年収例 323万4000円 時給1,700円×1日7.75時間×月20日勤務×12か月+資格手当月6,000円の場合 別途交通費支給 時給1,700円 交通費別途支給 資格手当 月6,000円支給 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
長期休暇あり
マイカー通勤OK
中途入社50%以上
職場見学可
土日祝日休み
リモート面接OK
高収入
交通費支給
残業少なめ
資格・スキルを活かせる
給与前払い制度あり
長期
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| 勤務地 |
・三重県度会郡玉城町 ・無料駐車場あり |
| 勤務時間 |
通常 8:15~16:45 早番 7:30~16:00 遅番 10:30~19:00 実働 7.75H 休憩45分 ※遅番早番は当番制 上記以外の勤務時間でもご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 基本土日祝休み/一部土曜出勤あり |
募集情報
| 募集背景 | FsH |
|---|---|
| 仕事内容 |
玉城町の公立保育園で、クラス担任として保育業務を担当していただきます。 主な仕事内容 ・担当クラスの保育 ・園児の見守りや生活支援 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・遊びや活動の準備、片付け ・保育室の環境整備 ・保育に関する記録や書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育に付随する業務 勤務時間内で業務を行うため、持ち帰り仕事はありません。 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 これまでの保育経験や資格を活かして、公立保育園で働きたい方におすすめのお仕事です。 【醍醐味】 クラス担任として子どもたちの成長を身近で見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 日々の保育を通して、できなかったことができるようになったり、新しいことに挑戦したりする子どもたちの成長に寄り添うことができます。 これまで培ってきた保育の経験や資格を活かしながら、地域の子どもたちの成長を支えられる仕事です。 【厳しさ】 クラス担任として、子どもたち一人ひとりの安全や体調に気を配りながら保育を行う責任があります。 子どもの様子に合わせた対応や、周囲の保育士との連携が必要になるため、状況を見ながら柔軟に行動することが求められます。 また、保育に必要な記録や書類作成など、子どもと関わる以外の業務もあります。 【応募資格】 保育士資格 ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■ブランクOK 【こんな人が活躍】 保育士資格やこれまでの保育経験を活かして働きたい方が活躍できます。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にできる方、周囲の保育士とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められる方に向いています。 保育の仕事からしばらく離れていた方や、ブランクのある方も歓迎します。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆最大6万円の友達紹介制度あり ◆無料駐車場あり ◆給料前払い制度あり ※各種制度は、法令や社内規定により制限を受ける場合があります。 |
| アピールポイント |
玉城町の公立保育園で、保育士資格やこれまでの経験を活かして働けるお仕事です。 時給1,700円に加えて資格手当を月6,000円支給します。 基本は土日祝休みで、一部土曜出勤があります。 残業や持ち帰り仕事はありませんので、家事や育児、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 保育士としての勤務にブランクがある方も歓迎します。 派遣先との勤務条件の調整や就業中の相談は当社担当者が対応します。 就業前の職場見学から勤務開始後まで継続してサポートしますので、派遣で働くのが初めての方も安心してご応募ください。 |
| 選考手順 |
最後まで読んでいただきありがとうございます! 少しでも気になった方は webの「応募画面に進む」から応募 もしくは「0120-55-4510(ゴーゴーシゴト)」までご連絡ください! ※カジュアル面談(web上)だけでも可能なのでお気軽にお問い合わせください。 【応募後の流れ】 1、弊社(059-371-1511)または担当の携帯電話からご連絡させていただきます。 ※お電話がつながらない場合、ショートメール/メールにてご連絡いたします。 2、面接+適性判断 対面での面接を実施いたします。 ご自宅近くの出張面接も実施いたしますので、お気軽にご相談ください! (履歴書のご用意をお願いいたします。) 3、職場見学 配属後のミスマッチを防ぐため、職場見学が可能です。 「百聞は一見に如かず」というように、実際に見学してから決めてもOK。 納得いくまでじっくりご検討ください! 4、お仕事開始! お仕事開始後は専属の担当者が付きますので 手厚いアフターフォローでサポートします! 職場での困りごとや悩みなど、どんなことでもお気軽にご相談ください。 |
| 面接地 |
本社又は勤務先周辺 オンライン面接も可能です。 |