
職種 | 教育・保育・通訳 > 児童相談員 |
---|---|
雇用形態 |
職業紹介
※研修期間:3ヶ月 ※研修期間中条件変更なし |
給与 |
【月給】
24万円 ~
【月収例】■月給 240,000円~ 【年収例】■想定年収 400万円~500万円 賞与年2回 退職金あり(勤続3年以上) ■モデル年収例 入社3年目 エリアマネージャー 年収 500万円 (月給30万円+賞与) |
特徴 |
![]() 未経験者歓迎
![]() 第2新卒歓迎
![]() 女性が活躍
![]() 長期休暇あり
![]() マイカー通勤OK
![]() 研修・教育制度充実
![]() 中途入社50%以上
![]() 職場見学可
![]() 社員登用あり
![]() 高収入
![]() 交通費支給
![]() 残業少なめ
![]() 資格・スキルを活かせる
![]() 賞与あり
![]() 長期
|
勤務地 |
・三重県四日市市 |
勤務時間 |
10:00~19:00 所定労働時間:8時間 |
休日・休暇 |
年間110日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(お盆/年末年始) |
募集背景 | 積極採用中の案件です |
---|---|
仕事内容 |
◆この求人は有料職業紹介です。 ※仕事内容 三重県に展開する学童保育施設のエリア長を担当していただきます。 主に三重県北部に展開する学童保育所を3~5カ所ほど担当として受け持ちます。 《業務詳細》 ■現場責任者の育成 ■担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■必要に応じて改善策の提案、サポート ■自治体との各種申請業務、交渉等 ■教育保育カリキュラムの企画提案 ■新規学童保育所の立ち上げ ■既存学童保育所からの業務委託交渉 ■提出書類のチェック ■クレーム対応 【働き方】 残業は月平均8時間 補助金運営なので安心して働けます 営業活動やノルマもありません ※一日の流れ ・10時に四日市市松原町の学童本部へ出勤 ・ミーティングの後、12時頃に各担当保育所へ向かいます。 ※研修期間3ヶ月は、既存の学童運営について引継ぎを受けます。 ・一拠点で40名の児童が在籍(8名の児童につき1名の先生が在籍) ・意欲のある方は学習支援事業もお任せします。 【キャリアパスについて】 ・将来的には、部課長クラスになり、経営に参画することを期待しています。 【やりがい】 ・地域だけでなく、国や社会全体に貢献できる事業です。 子供が大好きな方なら大活躍です。 お気軽にご応募ください。 紹介先 社会福祉法人 日の本福祉会 三重県四日市市松原町3-3 【醍醐味】 地域だけでなく、国や社会全体に貢献できる事業です。 【応募資格】 高専 大学 大学院 卒業の方 【必須】 ■マネジメント業務のご経験をお持ちの方 ■児童・福祉の事業にご興味があり、理念に理解のある方 【歓迎】 ■塾経営・講師の経験 ■学校教諭の経験 (常勤講師、非常勤講師含む) 【こんな人が活躍】 20代~60歳まで様々な年齢の方が男女問わず活躍中です。 他業種からの転職者も多数在籍中、福祉・学校関連だけでなく、 様々なバックボーンを持つ方が活躍されています! |
待遇・福利厚生 |
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
アピールポイント |
■安定した職場でこどもの将来を担う仕事をしたい、 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ■エリアマネージャー(課長、係長)の半数が女性です。 こどもを将来大活躍させたいと思う転職組、多数活躍中! ■三重県を拠点に、認可保育園や放課後児童健全育成事業放課後子ども教室学習支援教室を運営しています。 三重県内で51ヶ所の学童保育所を展開。 ■利用者と地域社会の福祉の充実に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■自治体からの重要が高く、学童保育所の新規立ち上げや業務支援のニーズが急速に増加。 補助金で運営を行っている為、経営基盤が安定していることが魅力です。 ◎残業ほぼ無し、賞与年2回あり、キャリアパス制度が整っているなど、 ワークライフバランスを保ちながら、やりがいを持ち、業務に取り組める職場環境です。 |
選考手順 |
・応募(エントリー・TEL) ・紹介元面接 ・適性判断 ・紹介先面接 【お問合わせ電話番号】 お問合せ受付:0120-55-4510(ゴーゴーシゴト) 当社からご連絡:059-371-1511 ※携帯電話よりご連絡させていただく場合もあります。 |
面接地 |
本社又は勤務先周辺 オンライン面接も可能です。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0120-55-4510
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:A0349-0410-1
職種 | 教育・保育・通訳 > 児童相談員 |
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雇用形態 |
職業紹介
※研修期間:3ヶ月 ※研修期間中条件変更なし |
給与 |
【月給】
24万円 ~
【月収例】■月給 240,000円~ 【年収例】■想定年収 400万円~500万円 賞与年2回 退職金あり(勤続3年以上) ■モデル年収例 入社3年目 エリアマネージャー 年収 500万円 (月給30万円+賞与) |
特徴 |
![]() 未経験者歓迎
![]() 第2新卒歓迎
![]() 女性が活躍
![]() 長期休暇あり
![]() マイカー通勤OK
![]() 研修・教育制度充実
![]() 中途入社50%以上
![]() 職場見学可
![]() 社員登用あり
![]() 高収入
![]() 交通費支給
![]() 残業少なめ
![]() 資格・スキルを活かせる
![]() 賞与あり
![]() 長期
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勤務地 |
・三重県四日市市 |
勤務時間 |
10:00~19:00 所定労働時間:8時間 |
休日・休暇 |
年間110日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(お盆/年末年始) |
募集情報
募集背景 | 積極採用中の案件です |
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仕事内容 |
◆この求人は有料職業紹介です。 ※仕事内容 三重県に展開する学童保育施設のエリア長を担当していただきます。 主に三重県北部に展開する学童保育所を3~5カ所ほど担当として受け持ちます。 《業務詳細》 ■現場責任者の育成 ■担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■必要に応じて改善策の提案、サポート ■自治体との各種申請業務、交渉等 ■教育保育カリキュラムの企画提案 ■新規学童保育所の立ち上げ ■既存学童保育所からの業務委託交渉 ■提出書類のチェック ■クレーム対応 【働き方】 残業は月平均8時間 補助金運営なので安心して働けます 営業活動やノルマもありません ※一日の流れ ・10時に四日市市松原町の学童本部へ出勤 ・ミーティングの後、12時頃に各担当保育所へ向かいます。 ※研修期間3ヶ月は、既存の学童運営について引継ぎを受けます。 ・一拠点で40名の児童が在籍(8名の児童につき1名の先生が在籍) ・意欲のある方は学習支援事業もお任せします。 【キャリアパスについて】 ・将来的には、部課長クラスになり、経営に参画することを期待しています。 【やりがい】 ・地域だけでなく、国や社会全体に貢献できる事業です。 子供が大好きな方なら大活躍です。 お気軽にご応募ください。 紹介先 社会福祉法人 日の本福祉会 三重県四日市市松原町3-3 【醍醐味】 地域だけでなく、国や社会全体に貢献できる事業です。 【応募資格】 高専 大学 大学院 卒業の方 【必須】 ■マネジメント業務のご経験をお持ちの方 ■児童・福祉の事業にご興味があり、理念に理解のある方 【歓迎】 ■塾経営・講師の経験 ■学校教諭の経験 (常勤講師、非常勤講師含む) 【こんな人が活躍】 20代~60歳まで様々な年齢の方が男女問わず活躍中です。 他業種からの転職者も多数在籍中、福祉・学校関連だけでなく、 様々なバックボーンを持つ方が活躍されています! |
待遇・福利厚生 |
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
アピールポイント |
■安定した職場でこどもの将来を担う仕事をしたい、 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ■エリアマネージャー(課長、係長)の半数が女性です。 こどもを将来大活躍させたいと思う転職組、多数活躍中! ■三重県を拠点に、認可保育園や放課後児童健全育成事業放課後子ども教室学習支援教室を運営しています。 三重県内で51ヶ所の学童保育所を展開。 ■利用者と地域社会の福祉の充実に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■自治体からの重要が高く、学童保育所の新規立ち上げや業務支援のニーズが急速に増加。 補助金で運営を行っている為、経営基盤が安定していることが魅力です。 ◎残業ほぼ無し、賞与年2回あり、キャリアパス制度が整っているなど、 ワークライフバランスを保ちながら、やりがいを持ち、業務に取り組める職場環境です。 |
選考手順 |
・応募(エントリー・TEL) ・紹介元面接 ・適性判断 ・紹介先面接 【お問合わせ電話番号】 お問合せ受付:0120-55-4510(ゴーゴーシゴト) 当社からご連絡:059-371-1511 ※携帯電話よりご連絡させていただく場合もあります。 |
面接地 |
本社又は勤務先周辺 オンライン面接も可能です。 |