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正社員ではたらく(紹介予定派遣)

お仕事探しのサポート

働いてみたら、仕事や環境、社風が「イメージしていたのと違う!?」
でも、実際に働いてみないとわからない・・・
そんな不安を解消してくれるのが”紹介予定派遣”です。
派遣スタッフとして仕事内容、環境、社風を確かめながら働き、そして双方合意の上で正社員に切替、正社員として働けます。

紹介予定派遣のしくみ

紹介予定派遣のしくみ

正社員を目指される皆様には”紹介予定派遣”がオススメです。

一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就労した後、企業と就労者、双方の希望が一致すればその企業の直接雇用に切替ると言うシステムです。

お互いを見極めてからの直接雇用となるのでミスマッチを避けられるメリットがあります。

お仕事までの流れ

Step1 》フジスタッフィングへ連絡

このWebサイトの仮登録フォームよりエントリーいただくか、フリーダイヤル、e-メールでフジスタッフィングまでご連絡下さい。
正社員採用目的の”紹介予定派遣”であっても一旦はフジスタッフィングでの登録が必要です。

お電話の受付:0120-55-4510
※お電話でのご連絡の場合「紹介予定派遣希望」とお伝えください

Step2 》登録・面談ヒヤリング

面接会場(本社・営業所)にて登録いただきます。また各地で随時登録会も開催しています。簡易テスト(適職検査)、職歴の確認、ご希望の条件等をヒヤリングいたします。

当日お持ちいただくもの

・履歴書(写真付きのもの)
・資格等保有される方は証明書コピー可(例:運転免許証)

Step3 》お仕事のご紹介

面談ヒヤリングでお伺いした内容を考慮の上、最適なお仕事をご紹介します。
お仕事の内容や条件などをご確認ください。

Step4 》企業による面接

紹介予定派遣に限り、派遣労働者特定行為が可能ですので、企業による面接及び企業によっては試験等があります。
一般の派遣では、派遣労働者特定行為が禁止されている事と異なります。

Step5 》お仕事の決定 紹介予定派遣就労開始

お仕事が決定した段階で、フジスタッフィングとの間で雇用契約を締結し、入社に必要な諸手続きを行います。
就業に関する詳しい説明をさせていただき、スタート。
フジスタッフィングの担当者が派遣先(就労先)に同行致します。
自分の能力を発揮して、実務を通じ適正や職場環境を見極めてください。

Step6 》派遣就労フォロー

フジスタッフィング担当者が定期的に派遣先(就労先)に職場訪問します。
お仕事に関する質問や悩み(セクハラも含みます)、契約に関する相談等もフジスタッフィング担当者にご相談下さい。
親身に、手厚くフォローする。それがフジスタフィングの誇りです。

Step7 》双方の合意 紹介予定派遣終了

フジスタッフィングを通じ、給与等、採用条件のご確認をいたします。
双方の合意を確認いたします。
双方の合意が無い場合は、派遣を終了します。

Step8 》企業へ正式採用

双方の合意により企業へ正式採用されます。


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