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フジスタッフィングは、あなたのライフサイクルにあったワークスタイルをご提供します。
あなたと共に新しいライフスタイルをデザインするパートナーです。

人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみ


人材派遣は、派遣スタッフ・派遣元(フジスタッフィング)・派遣先企業(就労先)の3者により成り立っています。

派遣スタッフは、フジスタッフィングと雇用契約を結び、派遣先企業にフジスタッフィングから派遣されます。

派遣先でのお仕事の指示は派遣先企業から受け、給与は雇用契約を結んでいるフジスタッフィングから支払われます。各種保険等もフジスタッフィングより加入します。

お仕事までの流れ

Step1 》フジスタッフィングへ連絡

このWebサイトの仮登録フォームよりエントリーいただくか、フリーダイヤル、e-メールでフジスタッフィングまでご連絡下さい。
また、携帯電話でもエントリーできます。

※恐れ入りますが、携帯電話からのエントリーは現在一部の最新機種のみの対応となっております。随時、範囲拡大してまいります。 》対応機種一覧

お電話の受付:0120-55-4510
モバイル版URL:http://www.f-staffing.com/mobile/

Step2 》登録(面談ヒヤリング)

面接会場(本社・営業所)にて登録いただきます。
また各地で随時登録会も開催しています。簡易テスト(適職検査)、職歴の確認、ご希望の条件等をヒヤリングいたします。

当日お持ちいただくもの

・履歴書(写真付きのもの)
・資格等保有される方は証明書コピー可(例:運転免許証)

Step3 》お仕事のご紹介

面談ヒヤリングでお伺いした内容を考慮の上、最適なお仕事をご紹介します。
職場環境や雰囲気、お仕事の詳細内容などを直接ご確認いただくためにも職場訪問を行っていますので、安心です。
ご質問などお気軽にどうぞ。

Step4 》お仕事の決定 お仕事開始

お仕事が決定した段階で、フジスタッフィングとの間で雇用契約を締結し、入社に必要な諸手続きを行います。
就業に関する詳しい説明をさせていただき、スタート。
フジスタッフィングの担当者が派遣先(就労先)に同行致します。

Step5 》アフターフォロー

フジスタッフィング担当者が定期的に派遣先(就労先)に職場訪問します。
お仕事に関する質問や悩み(セクハラも含みます)、契約に関する相談等もフジスタッフィング担当者にご相談下さい。
親身に、手厚くフォローする。それがフジスタッフィングの誇りです。


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